Muchas empresas alemanas establecidas en M茅xico, conscientes de la ventaja del sistema dual, son pioneras en la aplicaci贸n de la Formaci贸n Dual en M茅xico. Sus centros de capacitaci贸n tienen car谩cter ejemplar para todo el pa铆s.
El Gobierno de M茅xico ha expresado su gran inter茅s en implementar un Modelo Mexicano de Formaci贸n Dual (MMFD) orientado al sistema alem谩n. Ya desde 2009, el Instituto Federal de Educaci贸n y Formaci贸n Profesional (BIBB) y el Colegio Nacional de Educaci贸n Profesional (CONALEP) cooperan estrechamente en el 谩mbito de la estandarizaci贸n, la reglamentaci贸n y la 鈥渇ormaci贸n de formadores鈥.
En 2013, la Secretar铆a de Educaci贸n P煤blica (SEP) 鈥揺n colaboraci贸n con la Confederaci贸n Patronal de la Rep煤blica Mexicana (COPARMEX) y la C谩mara MexicanoAlemana de Comercio e Industria (CAMEXA)鈥 lanz贸 un proyecto piloto de Formaci贸n Dual. Actualmente, en 11 Estados mexicanos m谩s de 1,100 aprendices realizan una formaci贸n dual en 155 empresas, en colaboraci贸n con cerca de 50 colegios CONALEP
Entre las profesiones de formaci贸n figuran: Electr贸nica industrial, m谩quinas y herramienta, mecatr贸nica, administraci贸n, inform谩tica y hospitalidad tur铆stica.
Actualmente, la GIZ 鈥揺n colaboraci贸n con el BIBB- elabora la propuesta para un proyecto de cooperaci贸n en dicho 谩mbito. Paralelamente, se prepara un Memor谩ndum de Entendimiento que sentar谩 la cooperaci贸n mexicano-alemana sobre nuevas bases.
M茅xico se encuentra en un proceso de transformaci贸n profunda hacia una econom铆a moderna y abierta. Las inversiones extranjeras aumentan exponencialmente. La iniciativa tiene como objetivo incrementar el n煤mero de j贸venes bien capacitados, en beneficio de M茅xico como de las empresas mexicanas y alemanas, en el menor tiempo posible.
La Embajada de la Rep煤blica Federal de Alemania en M茅xico focaliza las actividades de los principales actores alemanes y desea acrecentar, junto con sus socios mexicanos, el inter茅s en el MMFD. Lo hace convencida de que este modelo puede ejercer 鈥揳 trav茅s de la mejora en el 谩mbito de la productividad laboral鈥 una contribuci贸n a las necesidades de las empresas y al desarrollo de M茅xico como pa铆s.
En noviembre de 2013, la Embajada alemana estableci贸 una Mesa Redonda, en donde los actores alemanes activos en este campo, incluidas empresas y centros de capacitaci贸n, intercambian ideas y experiencias.
Desde septiembre de 2014, la Embajada ha iniciado, junto con COPARMEX y las empresas alemanas ya activas en este campo, la promoci贸n del MMFD en todo el pa铆s. El Embajador utiliza sus visitas a los Estados mexicanos para promover las ventajas del MMFD.
La Formaci贸n Dual es un tema clave en un gran n煤mero de encuentros entre autoridades mexicanas y alemanas, por ejemplo durante las visitas del Ministro Federal de Asuntos Exteriores, Dr. Frank-Walter Steinmeier, y de la Ministra Adjunta de Asuntos Exteriores, Dr. Mar铆a B枚hmer, a M茅xico y en la visita del Subsecretario de Educaci贸n, Dr. Rodolfo Tuir谩n, a Alemania en el 2014.
La demanda internacional del sistema alem谩n de Formaci贸n Dual est谩 en auge. Los pa铆ses -sean industrializados, en v铆as de desarrollo o emergentes鈥 valoran por igual las altas competencias t茅cnicas que se transmiten gracias a dicho modelo educativo de formaci贸n, con la esperanza de que sean potenciadores de crecimiento y desarrollo. M谩s a煤n, se reconoce que el sector de la manufactura depende de profesionales bien capacitados, si desea contribuir de forma permanente al crecimiento y a la creaci贸n de empleo.
El Gobierno Federal Alem谩n ha respondido a este inter茅s creciente y al gran dinamismo generado por la demanda mundial. Ha establecido una estrategia para coordinar y reunir las competencias y responsabilidades de los actores involucrados: Ministerio Federal de Relaciones Exteriores, Ministerio Federal de Educaci贸n e Investigaci贸n, BIBB, Ministerio Federal para la Cooperaci贸n Econ贸mica y el Desarrollo, GIZ y C谩maras Alemanas de Comercio e Industria en el extranjero. A trav茅s de la Oficina Central GOVET, el Gobierno Federal Alem谩n implementa su iniciativa global para la colaboraci贸n en la Formaci贸n Dual.
El sistema alem谩n de Formaci贸n Dual tiene una larga tradici贸n. La base se remonta al m茅todo de aprendizaje de oficios que establecieron los gremios medievales. Durante la primera revoluci贸n industrial, el modelo se fue adaptando a la necesidad de las nuevas industrias. Desde entonces, el sistema ha evolucionado continuamente a trav茅s de la estrecha cooperaci贸n entre las empresas, las c谩maras de comercio y el Estado. As铆, sigue adapt谩ndose a las cambiantes necesidades de la industria y del comercio.
Hoy d铆a, la alta calidad de la Formaci贸n Dual garantiza la capacidad innovadora y la competitividad de la econom铆a alemana. El sistema dual no s贸lo es un garante para lograr un nivel m铆nimo de desempleo juvenil, sino tambi茅n es una piedra angular del 茅xito del modelo econ贸mico alem谩n
Para las empresas es una herramienta ideal para el desarrollo sistem谩tico de personal, garantizando la formaci贸n de j贸venes profesionales con el perfil exacto requerido por la empresa.
El aprendiz recibe una formaci贸n, calificaciones s贸lidas, diversificadas y relevantes para el mercado, y adem谩s una remuneraci贸n.
La sociedad se beneficiar谩 a largo plazo de una fuerza laboral altamente califi- cada que contribuya significativamente al crecimiento econ贸mico.